母性健康保護–保障篇

現今家庭大多是雙薪家庭，若夫妻倆沒有其他人幫忙，回到工作崗位要同時兼顧家庭及工作，會花費許多心力，因此依照法律規定是需要讓員工有照顧家庭的時間！

這週要帶大家來了解關於孕產婦之保障！

如何請假

產假類別好多種，法律條文都好長，看不懂…

我是適合哪種？可以怎麼請呀？

不用擔心，我們幫你都統整在表格中了！

哺集乳室之設置及擠乳時間規定

性別工作平等法第23條第1項：員工100人以上，應提供哺/集乳室。

哺/集乳室應具下列基本設備：

1. 靠背椅
2. 桌子
3. 電源插座
4. 母乳儲存專用冰箱
5. 有蓋垃圾桶

性別工作平等法第18條：子女未滿二歲須親自哺/集乳，除規定休息時間外，雇主應每日另給哺/集乳時間60分鐘； 若延長工時達1小時以上，應給予哺/集乳時間30分鐘。

中山大學附設醫院 職業衛生護理中心 關心您

參考資料

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0040007

https://eosh.ipedia.tw/eosh-diary/%E3%80%90%E5%B7%A5%E5%AE%89%E6%97%A5%E8%A8%98%E3%80%91-%E6%87%B7%E5%AD%95%E5%A6%8A%E5%A8%A0%E6%AC%8A%E7%9B%8A%E9%A0%88%E7%9F%A5%E5%A4%A7%E5%B0%8F%E4%BA%8B/