《打造良好職場環境，從關懷員工開始》
許多人一生好多時間都獻給了工作，可見工作環境對一個人的影響有時完全是不低於家庭帶給人的影響的。
基於企業對員工應盡的保護照顧責任，為員工打造良好工作環境絕對是要務之一。
接下來，讓我們一起了解一下職場上霸凌，這樣的不法侵害有哪些吧！
「職場霸凌」一般可以從指揮鏈的垂直與水平兩個面向來延伸。
所謂垂直面呢，就是在上下階層的員工之間形成的心理或生理傷害；水平面則是指平行階層同事之間，由個人或團體，使同仁處於不友善的職場環境。
根據官方102年進行的「工作環境安全衛生狀況認知調查」結果顯示，職場上常見且高比例的三種情況依序是：言語暴力、心理暴力、性騷擾。
現在瞭解了造成職場環境不良的因素了嗎？
為員工打造良好工作環境，營造勞資雙方的雙贏未來～
